На федеральном этапе ярмарки свои вакансии представят более 60 работодателей.
Событие запланировано в Чебоксарах с 10 до 19 часов в Ледовом дворце «Чебоксары-
Арена». Принять участие в ярмарке можно будет также в кадровых центрах «Работа 
России» в Алатыре, Канаше и Шумерле. Ожидается презентация не менее 2000 вакансий 
от 60 предприятий Чувашской Республики, в числе которых УК «Транспортное 
машиностроение» (Концерн «Тракторные заводы»), АО «ЧПО им. В.И Чапаева», АО 
«Лента», АО «Акконд», ПАО «Химпром», ОАО «Ядринмолоко», АО «Завод 
«Чувашкабель» и др. 
Кроме того, соискатели узнают о том, как повысить свои профессиональные компетенции 
или пройти переобучение по востребованной профессии, а также о поддержке, которую 
можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой 
регион.
«В апреле, когда проходил первый этап, в ярмарке приняли участие около 60 
работодателей и более 4 тысяч соискателей из Чувашии, порядка 500 из них уже 
трудоустроены. Второй этап в дополнение к традиционному очному формату 
предполагает прямую онлайн-трансляцию ярмарки в официальной группе Центра 
занятости Чувашии в социальной сети ВКонтакте. 2 июня мы провели рабочую встречу 
с представителями промышленных предприятий, готовых принять участие в ярмарке», 
— рассказала министр труда и социальной защиты Чувашии Алёна Елизарова. 
Специально для соискателей, готовых к переезду на работу за пределы Чувашии, на 
площадке Ледового дворца «Чебоксары-Арена» будет организовано онлайн-подключение 
к работодателям из соседних регионов. Здесь можно будет задать вопросы, отправить 
анкету с резюме и даже пройти предварительное собеседование. 
Деловая программа и информация о ключевых региональных мероприятиях вскоре будет 
опубликована на портале «Работа России».
Напомним, в рамках нацпроекта «Демография» в Чувашии реализуется проект по 
модернизации Службы занятости. Карьерные консультанты центров занятости помогут 
вам индивидуально спланировать карьеру и подобрать наиболее подходящую вакансию с 
учетом вашей жизненной ситуации.