В соответствии с Постановлением  Правительства Российской Федерации  от 29 августа 2022 года №1505 и со статьей 112 Трудового кодекса РФ

• для работающих по пятидневной рабочей неделе нерабочими днями считаются 29, 30 апреля, 1 мая и 6, 7, 8, 9 мая 2023 года;
• для работающий по шестидневной  рабочей неделе и обучающихся нерабочими днями считаются 30 апреля, 1 мая и  7, 8, 9 мая 2023 года.