23 августа во Дворце культуры Чувашского госуниверситета состоялось торжественное открытие регионального Центра оценки и развития надпрофессиональных компетенций. Он поможет решать кадровые вопросы и обеспечивать прямое взаимодействие студентов, работодателей и представителей региональной власти.
Открыл церемонию ректор ЧувГУ, председатель Совета ректоров вузов Чувашской Республики А.Ю. Александров. Он подчеркнул, что задача Чувашского госуниверситета – использовать возможности, предоставляемые платформой «Россия – страна возможностей», по максимуму. Сегодня работодателям важны не только профессиональные знания в определенной области, а еще и умение себя презентовать, работать в команде, проявлять инициативу, уметь анализировать задачи и находить новые решения. Этому и будут учить в Центре компетенций ЧувГУ, чтобы студенты, которые трудоустраиваются не только в регионе, но и далеко за пределами, смоли реализовать свой профессиональный потенциал и работать на благо общества.
О расширении функций регионального Центра компетенций в своих выступлениях отметили Глава Чувашской Республики О.А. Николаев, председатель Комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по финансовому рынку А.Г. Аксаков, заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министр экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики Д.И. Краснов, министр образования и молодежной политики Чувашской Республики Д.А. Захаров, руководитель Департамента ключевых проектов АНО «Россия – страна возможностей», руководитель проекта «Лидеры России» О.И. Ачкасова, исполнительный директор ООО «Четра» В.С. Антонов. Студенты вузов Приволжского федерального округа рассказали об опыте работы центров компетенций, которые уже действуют в 53 университетах.
Итогом мероприятия стало подписание соглашения о сотрудничестве платформы «Россия – страна возможностей» и Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова.
СПРАВОЧНО:
Центр оценки и развития надпрофессиональных компетенций – площадка, на которой студенты ЧувГУ сначала смогут определить свои сильные и слабые мягкие навыки, а затем подобрать инструменты для развития конкретных компетенций – личностных, управленческих, лидерских.
Диагностика студентов будет проводиться по специальным методикам, разработанным в АНО «РСВ». В рамках тестирования у ребят оценивают эмоциональный интеллект, нацеленность на результат, способность анализировать информацию и принимать решения, клиентоориентированость и другие навыки. По итогам тестирования студент получает индивидуальный профиль, на основе которого Центр компетенций поможет подобрать индивидуальные траектории развития и необходимые образовательные программы. Результаты тестирования будут закреплены в специальном вкладыше к диплому, в нем отразят все надпрофессиональные компетенции. Цифровые профили студентов, прошедших диагностику и обучение, работодатели смогут увидеть в специальной базе.
В Центре компетенций ЧувГУ смогут проходить диагностику студенты всех вузов и колледжей региона. До конца года планируется провести диагностику 3500 студентов ЧувГУ – 30% от количества обучающихся по очной форме.
Перед запуском проекта «Центр компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» провела исследование, опросив онлайн 2650 респондентов, среди которых были проректора и преподаватели вузов, представители кадровых служб предприятий и почти 1800 студентов. Выяснилось, что студенты недооценивают ряд компетенций, которые работодатели считают важными – например, клиентоориентированность и умение работать в команде. Решить вопрос одинакового восприятия надпрофессиональных компетенций между этими группами и должны Центры оценки и развития управленческих компетенций. По данным АНО “Россия – страна возможностей”, к 2023 году планируется открыть не менее 75 центров.
